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匯鴻集團(tuán)舉行匯鴻亞森公司職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式

時間:2020-10-21 16:39:09    作者:    點擊:次  

 


  10月19日下午,匯鴻集團(tuán)舉行匯鴻亞森公司職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式。匯鴻集團(tuán)總裁、黨委副書記陳述,集團(tuán)黨委副書記孫蘋,集團(tuán)副總裁畢金標(biāo),集團(tuán)相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人以及亞森公司董事會、監(jiān)事會成員和亞森公司中層以上管理人員參加聘任儀式。

聘任儀式上,集團(tuán)黨委副書記孫蘋首先宣讀了集團(tuán)黨委關(guān)于徐學(xué)文、管二平同志的免職決定。隨后,亞森公司董事長徐學(xué)文宣讀了亞森公司董事會關(guān)于聘任張永堂同志為亞森公司總經(jīng)理、管二平同志為亞森公司副總經(jīng)理的聘任決定。同時,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的見證下,亞森公司董事長徐學(xué)文代表公司董事會,與張永堂、管二平兩位同志分別簽訂了聘用協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,并頒發(fā)了聘書。




新聘任的兩位職業(yè)經(jīng)理人張永堂、管二平分別做了表態(tài)發(fā)言,表示將在亞森公司支委會和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持亞森公司專業(yè)化的經(jīng)營戰(zhàn)略,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),為亞森公司高質(zhì)量發(fā)展提供新動能、貢獻(xiàn)新力量。

畢金標(biāo)副總裁在講話中對亞森公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信心,并對亞森公司提出了三點意見:一是要增強(qiáng)信心,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。亞森公司要以市場化改革為契機(jī),打造強(qiáng)有力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,敢于擔(dān)責(zé)、敢于破題、群策群力,突破亞森公司發(fā)展瓶頸。二是要聚焦主業(yè),以專業(yè)化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。亞森公司要繼續(xù)堅持專業(yè)化、特色化的品牌之路,持續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。三是要創(chuàng)新機(jī)制,以市場化改革激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新活力。亞森公司要全面梳理、優(yōu)化選人用人機(jī)制和經(jīng)營管理機(jī)制,完善經(jīng)營層契約化管理機(jī)制,規(guī)范重大事項支委會前置研究決策,健全法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范董事會運行,落實目標(biāo)責(zé)任制,打造一個在傳承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新的新亞森。

陳述總裁在講話中強(qiáng)調(diào),亞森公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人是推進(jìn)亞森公司“小雙百”改革的重要舉措,此次成功選聘合適的職業(yè)經(jīng)理人,標(biāo)志著亞森公司“小雙百”改革邁出了實質(zhì)性的一步。作為全集團(tuán)唯一一家入選省國資委“小雙百”改革試點的企業(yè),亞森公司的市場化改革也為集團(tuán)其他公司的改革樹立了榜樣。

陳述總裁對亞森公司未來的發(fā)展提出了四點意見:一是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化國企意識。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮亞森公司支委會把方向,管大局,保落實的重要作用,堅持重大事項支委會前置研究,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。加強(qiáng)亞森公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,恪守底線,廉潔從業(yè)。二是要加強(qiáng)董事會建設(shè),提高市場化程度。要按照現(xiàn)代國有企業(yè)管理制度要求,健全公司法人治理結(jié)構(gòu),理清支委會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層的職責(zé)權(quán)限,理順三會一層運行機(jī)制。要進(jìn)一步解放思想,明確發(fā)展思路,找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位,聚焦主業(yè),開拓創(chuàng)新,切實推動公司持續(xù)向好發(fā)展。三是要加強(qiáng)經(jīng)營創(chuàng)新,提高經(jīng)營質(zhì)效。要繼續(xù)堅持專業(yè)化的經(jīng)營發(fā)展思路,積極向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,提升行業(yè)鏈條整合和把控能力。要在應(yīng)對出口匯率波動方面下功夫研究,減少匯率風(fēng)險。要積極拓展國內(nèi)市場,在國內(nèi)“大循環(huán)”的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下積極搶占市場份額。要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上游重點項目的盡快落地投產(chǎn)。要加大技術(shù)研發(fā)投入,加強(qiáng)與科研院所和高校的合作,研發(fā)符合市場需要的高質(zhì)量產(chǎn)品。四是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高管理水平。要加強(qiáng)風(fēng)險防控體系建設(shè),有效控制公司資產(chǎn)負(fù)債率,同時提高自身融資能力。要加強(qiáng)安全生產(chǎn),筑牢安全防線。要加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng),為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的動力。


 


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