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近日，經南京市協調勞動關系三方委員會評審公示，匯鴻匯升公司獲得“南京市和諧勞動關系示范企業(yè)”榮譽稱號。該獎項主要在創(chuàng)新完善勞動關系協商協調機制、依法保障和發(fā)展職工基本權益、持續(xù)加強勞動關系工作基礎與能力建設等方面，評選出一批取得顯著成效的先進示范企業(yè)。用于褒揚先進、樹立典型，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動企業(yè)與職工實現和諧共贏。

在匯鴻集團的指導下，匯鴻匯升公司始終秉承“一個有擔當的資本、一個有深度的團隊”的企業(yè)文化理念，把構建和諧的勞動關系作為公司用工關系的指導思想，認真落實各項法律法規(guī)，建立健全薪酬及福利保障體系，完善職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供清晰、開闊的職業(yè)發(fā)展路徑，積極營造良好的職場環(huán)境。

未來，匯升公司還將繼續(xù)以構建和諧勞動關系為目標，不斷優(yōu)化體制機制，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，實現公司與員工的互利共贏，促進公司更高質量的發(fā)展。